Анатолий
22.11.2013, 08:08
Может ли работодатель отправить работника в отпуск без его согласия?
Читать ответы (1)
Могут ли работодатели назначить отпуск без согласия сотрудника?
Вопрос №5652199
из г. Адлер
опубликован 16.12.2014, 15:01
опубликован 16.12.2014, 15:01
Работодатель назначил мне время и размер отпуска, например, на месяц в феврале. А я хочу пойти на пол месяца в марте и на пол месяца в августе. Имеет ли он право отправить меня в отпуск в феврале без моего согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Адлер - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Евгений Валентинович
29.10.2015, 04:06
Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?
Читать ответы (2)
Юлия Николаевна
25.06.2015, 07:25
Скажите пожалуйста имеет ли работодатель отправить меня на месяц в отпуск без моего согласия при беременности 4 месяца.
Читать ответы (1)
Антон
22.03.2015, 15:47
Может ли работодатель без согласия отправить сотрудника в отпуск через полтора месяца после возвращения?
Читать ответы (2)
Николай Алексеевич
10.03.2017, 10:11
Может ли работодатель обязать отправить в отпуск до наступления 6 месяцев непрерывного стажа?
Читать ответы (1)
Ольга Павловна
21.01.2014, 01:01
Могут ли отправить в отпуск без моего согласия после изменения графика отпусков?
Читать ответы (1)
Наталья
25.03.2006, 18:56
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Читать ответы (1)
Миша
08.09.2011, 09:34
Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе
Читать ответы (1)
Сергей
21.03.2019, 19:31
Право работодателя на разделение отпуска и вызов на работу во время отпуска без согласия сотрудника
Читать ответы (2)