Помогите советом - не получила трудовой договор при устройстве на работу в гостиничный комплекс
опубликован 17.12.2014, 15:28
Помогите пожалуйста советом!, я работала в гостиничном комплексе (горничной) мне 22 года, с 11.10.2014 по 31.10.2014, при поступлении на работу мне не дали трудовой договор, я просто подписала заявление о принятие на работу, остался тока табель где я отмечала часы сколько отработала. Директор даже не стала со мной разговаривать и мягко сказав послала меня и сказала что типа видит в первые, хотя меня там многие знают и могут подтвердить что я там работала, что делать помогите?!
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 41 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация