Нарушение ТК РФ - нелегальное переведение в другое структурное подразделение без согласия сотрудника
Вопрос №5669364
из г. Ухта
опубликован 18.12.2014, 12:20
опубликован 18.12.2014, 12:20
Мой работодатель хочет перевести меня в другое структурное подразделение, расположенное в другой местности, без моего согласия. Структурное подразделение в котором я работаю, указанно в трудовом договоре. Согласно статье 72.1 ТК РФ его действия не правомерны. Как мне быть? Возможно ли решение данной ситуации в судебном порядке.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без вашего заявления не имеет перевести. Обращайтесь в инспекцию труда.
18.12.2014, 12:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, Вы правы, действия Вашего работодателя не правомерны. Могу Вам порекомендовать пока расслабиться и ждать официального, письменного предложения со стороны работодателя. Вот с этим, уже что-то можно будет делать. А пока, желания, не оформленные на бумаге, (приказе) остаются только его пожеланиями. Без Вашего письменного согласия Вас никуда перевести не могут, за исключением некоторых случаев (ст. 72 ТК)
18.12.2014, 12:31
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ухта
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Возможен ли перевод работника в другое подразделение без его согласия после уведомления о сокращении структурного подразделения?
Сотрудник переведен без согласия в другое структурное подразделение, не указанное в трудовом договоре
Могут ли перевести на другой магазин без согласия и как законно это регламентируется
Возможно ли добавить адрес структурного подразделения в трудовой договор, чтобы избежать перемещения на другое рабочее место?
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Как правомерно отказаться от выезда в другое структурное подразделение по требованию работодателя
Возможность перевода сотрудника в другое подразделение без его согласия - что гласит трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут