Нарушение ТК РФ - нелегальное переведение в другое структурное подразделение без согласия сотрудника
Вопрос №5669364
из г. Ухта
опубликован 18.12.2014, 12:20
опубликован 18.12.2014, 12:20
Мой работодатель хочет перевести меня в другое структурное подразделение, расположенное в другой местности, без моего согласия. Структурное подразделение в котором я работаю, указанно в трудовом договоре. Согласно статье 72.1 ТК РФ его действия не правомерны. Как мне быть? Возможно ли решение данной ситуации в судебном порядке.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без вашего заявления не имеет перевести. Обращайтесь в инспекцию труда.
18.12.2014, 12:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, Вы правы, действия Вашего работодателя не правомерны. Могу Вам порекомендовать пока расслабиться и ждать официального, письменного предложения со стороны работодателя. Вот с этим, уже что-то можно будет делать. А пока, желания, не оформленные на бумаге, (приказе) остаются только его пожеланиями. Без Вашего письменного согласия Вас никуда перевести не могут, за исключением некоторых случаев (ст. 72 ТК)
18.12.2014, 12:31
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ухта
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Возможен ли перевод работника в другое подразделение без его согласия после уведомления о сокращении структурного подразделения?
Сотрудник переведен без согласия в другое структурное подразделение, не указанное в трудовом договоре
Могут ли перевести на другой магазин без согласия и как законно это регламентируется
Возможно ли добавить адрес структурного подразделения в трудовой договор, чтобы избежать перемещения на другое рабочее место?
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Как правомерно отказаться от выезда в другое структурное подразделение по требованию работодателя
Возможность перевода сотрудника в другое подразделение без его согласия - что гласит трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут