Как сохранить рабочий стаж и избежать незаконных действий в связи с неправильным оформлением работы в ООО
опубликован 22.12.2014, 11:52
2 года и 3 месяца работаю в организации (ООО), и все это время считал, что работаю официально. ЗП МРОТ.
В течении всего этого срока во все организации (поликлиника, центр соц. выплат (оформлял соц выплату), при получении карточки мед страхования, в ГБДД и т.д.) указывал, что работаю в данной организации.
При этом имею запись в трудовой о приеме на работу (почему то без подписи руководителя и печати), и копии справок предоставляемых работодателем о ЗП (в центр соц выплат).
1.Что мне делать что бы не потерять рабочий стаж.
2.Что мне делать что бы не получить обвинений в незаконности моих действий от сторонних организаций.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Отказ руководителя бюджетной организации здравоохранения в единовременной выплате при выходе на пенсию в связи
Дело в том что при приеме на работу нас обязали написать заявления об увальнении по собственному желанию с открытой датой!
Требование выплаты за 2-й месяц после учета в центре занятости - необходимость письменного запроса с заверенной трудовой книжкой
Проблемы с подписью в трудовой и справке о среднем заработке - что делать в случае увольнения по уходу за ребенком до 14 лет?
Организация отказывается выплачивать социальное пособие на погребение, как быть в такой ситуации?
Могу ли я получить декретные выплаты с 1 годом и 3 месяцами стажа в организации после предыдущей неофициальной работы?
Как правильно рассчитывается средняя выплата пенсии и можно ли выбирать организацию для расчёта?
Проблема с выдачей характеристики по окончании срочного трудового договора
И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут