Как уволиться из такси, если отдел кадров работает только с 12/01?
опубликован 05.01.2015, 22:19
А могу ли я послать заявление через почту ? если я заявление пришу и прошу уволить меня с 06/1 2015,то почта то когда его доставит и не будут ли проблемы с датами написания и увольнения.? и как мне написать заявление?
Здравствуйте. Да, сможете послать такое заявление по почте.
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.Да,имеете такое право.Ваше дело уведомить работодателя.Пусть входящий поставит.
Передача администратору недопустима, он не уполномочен в сфере труда, а почтой, однако, долго. Дождитесь 12го января
Я не знаю,сможет ли администратор поставить входящий номер,может мне написать в 2 экземплярах и дать расписаться на моём экземпляре?
Можно и так сделать.
А могу ли я послать заявление через почту ? если я заявление пришу и прошу уволить меня с 06/1 2015,то почта то когда его доставит и не будут ли проблемы с датами написания и увольнения.? и как мне написать заявление?
Здравствуйте. Да, сможете послать такое заявление по почте.
Как пишется заявление?
Пишите заявление в произвольной форме- указывайте ФИО директора. название организации, ваши ФИО и реквизиты, число и подпись.
Заявление составляется на имя работодателя (директора). В заявлении указываете: Прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа (дату ставите с учетом 2-х недель, поскольку Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели). Дата, подпись.
Здравствуйте, Ирина!
На основании части первой статьи 80 Трудового кодекса РФ Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен законом. Из поставленного Вами вопроса следует, что у Вас не имеется таких причин, из за которых Вы могли бы уволиться без двухнедельной отработки.
Поскольку течение двухнедельного срока предупреждения начинается на следующий день после получения работодателем заявления, то рекомендую Вам отправить телеграмму работодателю следующего содержания: «Руководителю (указать наименование предприятия и ФИО руководителя) Прошу уволить меня по собственному желанию Дата ФИО должность».
Для того, чтобы получить на руки доказательство получения Вашего заявления работодателем, отправьте телеграмму с уведомлением о вручении адресату.
Если отправите телеграмму сегодня, 06.01.2015, то Ваш последний день работы – 20.01.2015. На следующий день – 21.01.2015 – Вы можете не выходить на работу независимо от того, оформлено ли Ваше увольнение.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как уволиться в Банке на испытательном сроке во время карантина в отделе кадров?
Как отгулять дополнительные дни отдыха, не получив подпись начальника?
Как уволиться из организации, если день увольнения приходится на выходные дни отдела кадров?
Как уволиться с 1 января при работе в магазине с графиком 2/2 и усилениями в выходные?
Проблемы при подаче заявления об увольнении в частной организации
Правомерность отказа в написании заявления об увольнении на испытательном сроке в выходные дни в магазине Московской организации
Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?
Как поступить, если работодатель отказывается принять заявление об увольнении до определенной даты?
Влияет ли на перевод на работу на муниципальной службе наличие родственников в отделе спорта и молодежи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут