Работодатель отказывается подписывать трудовой договор с указанием з/платы, предлагает доплату в конверте - как доказать уровень з/платы в суде?
опубликован 05.01.2015, 23:30
Здравствуйте. Доказывайте свидетельскими показаниями- других работников, контрагентов, которым может быть известен уровень з/п.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если согласитесь на зп в конверте то отсудить сможете только зп по договору.
Вы не должны были приступать к работе без приказа и трудового договора. Если в Вашей организации это массовое явление - подавайте заявления в прокуратуру.
Здравствуйте! На свидетельские показания в крайнем случае можно опираться
Не имея на руках официальных Документов, вы никак не докажите размер своей зарплаты. Единственный выход в подобных ситуациях – не приступать к работе, пока не будет подписан трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Вобщем при любом изменении оплаты или численности необходимо изменить штатное расписание?
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?
Имеет ли право работодатель настаивать на выполнении работником приказа?
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут