Если у Генерального директора истекает срок полномочий, и на новом собрании учредителей его избирают на новый срок.
Вопрос №578142
из г. Нижний Новгород
опубликован 20.05.2008, 12:07
опубликован 20.05.2008, 12:07
Если у Генерального директора истекает срок полномочий, и на новом собрании учредителей его избирают на новый срок. Надо ли увольнять директора в связи с истечением срока труд. Договора и принимать на работу заново? Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Из содержания Вашего вопроса можно сделать вывод, что с Генеральным директором был заключен срочный договор, в порядке, определенном ст. 59 ТК РФ.
Если на очередном собрании его также избрали на определенный срок, то со дня, следующего за окончанием предыдущего трудового договора, нужно просто заключить с ним новый договор. При этом оформлять увольнение не нужно.
20.05.2008, 12:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 745
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО
Возможно ли продолжить работу директору по старому трудовому договору после избрания на новый срок полномочий и
Срок полномочий директора ООО истекает в декабре 2015 года - нужно ли его увольнять и назначать нового?
Соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора?
Истек срок полномочий Генерального директора - как продолжать работу и правильно оформить его увольнение
Кто будет исполнять обязанности генерального директора после истечения срока его полномочий?
Истек срок договора, но у нас есть вакансия - нужно ли увольнять и принимать работника снова или можно осуществить перевод?
Как правильно уволиться с должности директора АНО? Ответы на важные вопросы.
Директор продлевает полномочия - нужно ли его увольнять и принимать заново после 5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут