На моем заводе дают только 14 дней отпуска в год, говорят, что остальное по закону на усмотрение работодателя. Так ли это?

Вопрос №5786669 из г. Москва
опубликован 09.01.2015, 18:10

На моем заводе дают только 14 дней отпуска в год, говорят, что остальное по закону на усмотрение работодателя. Так ли это?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

09.01.2015, 18:14
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет, не так.

В соответствии со ст.115 ТК РФ, Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

09.01.2015, 18:12

Нет, по ТК РФ отпуск 28 календарных дней. Обращайтесь в государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру.

09.01.2015, 18:12

Здравствуйте!

Вас вводят в заблуждение.

Согласно Трудовому кодексу РФ минимальная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней.

Независимо от формы собственности работодателя.

09.01.2015, 18:12

Москва - онлайн услуги юристов