Оплата сверхурочных - одинарный размер или день отдыха по коллективному договору - законно или нет?
Вопрос №5791927
из г. Нефтеюганск
опубликован 10.01.2015, 16:43
опубликован 10.01.2015, 16:43
У нас по коллективному договору оплата сверхурочных производится в одинарном размере, или же предоставляется день отдыха. Правомерно ли это, или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия руководства Вашей организации правомерны, т.к. согласно ст. 152 ТК РФ конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
10.01.2015, 22:54
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
График работы и отпуска вахтера в январе - все праздничные дни с 1 по 8 января, дни отдыха 9,10,11,16,17,23,30,31 января
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Возможность выбора дня отдыха и оплата работы в выходные - разъяснение правил и отсутствие двойной оплаты
Вопросы оплаты отгулов и сверхурочных в учреждении - что прописано в коллективном договоре и как рассчитывать?
Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?
Предоставление работнику другого дня отдыха по его желанию при работе в выходные и праздники
Оплата работы в выходные или нерабочие праздничные дни и сохранение среднего заработка при предоставлении дня отдыха
Влияние работы в выходной день на оплату и отдых работника
Права и оплата работника за работу в выходные и праздничные дни в соответствии с ст.153 Т.К.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут