Как доказать подачу заявки об увольнении, если начальник отказывается подписать документ?

Вопрос №579429 из г. Москва
опубликован 22.05.2008, 11:23

Я подал заявление об увольнении. Начальник не хочет его подписывать. Как зафиксировать факт моей подачи заявления для последующего предъявления в суде в случае судебных разбирательств?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хвостанцева Анна Вадимовна

Юрист Москва, стаж 6 лет

5.0 10 отзывов

Вы можете подписать заявление (с отметкой на вашей копии) не у непосредственного руководителя, а у вышестоящего, в том числе у генерального директора.

Можете подать заявление через канцелярию, также с отметкой на вашем экземпляре о принятии и входящим номером.

Если оба эти варианта вам не подходят по каким-либо причинам, вы вправе направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением или ценным письмом с описью вложения, телеграммой на адрес вашего работодателя (обязательно по месту нахождения, т.е. на "юридический" адрес и желательно по фактическому адресу)

Документы, подтверждающие направление вами указанных почтовых отправлений в адрес вашего работодателя могут быть использованы в качестве судебных доказательств.

Вы можете прекратить работу по истечении двух недель с момента получения работодателем вашего заявления. Срок начинает течь на следующий день после подачи заявления. Т.е., допустим, если работодатель получил заявление 1 июня, 15 июня - ваш последний рабочий день и день увольнения, когда вам обязаны выдать расчет и трудовую книжку. 16 вы уже можете не выходить на работу.

22.05.2008, 11:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 463 Поиск Регистрация