Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по нарушению дисциплины - решение бухгалтерии и реальные возможности
опубликован 14.01.2015, 13:47
Месяц назад я была уволена. Заявление писала по собственному желанию, но уволили за нарушение дисциплины (я не смогла переехать в другой город, в частности, в Мариуполь Донецкой области, куда переехало наше учреждение в связи с военными действиями в нашем регионе). Мне вменили невыходы на работу. Но вопрос в другом: положена ли мне выплата компенсации за неиспользованный отпуск? В бухгалтерии мне сказали, что т.к. я уволена за нарушение дисциплины, компенсация за неиспользованный отпуск мне не положена. Однако если бы я смогла уйти в отпуск, предположим, в июле или в августе, я бы получила положенные мне отпускные, несмотря на то, допущу ли я нарушения дисциплины в ноябре. Вопрос №1: должны ли мне были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Вопрос№2: на сайте учреждения до сих пор значатся мои данные, оглашающие, что я начальник отдела этого учреждения. Законно ли это?
Спасибо за ответ!
Это не законно. Обращайтесь в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Донецк
Похожие вопросы
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
На новом месте работы мне насчитали компенсацию за период работы в их учреждении.
Имеет ли уволенный сотрудник право на компенсацию за неиспользованный отпуск?
Кто прав в вопросе начисления отпускных при ликвидации фирмы и написании заявления на отпуск без содержания?
Порядок выплаты компенсации при реорганизации учреждения и ответственность за выплаты - организация и условия
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Не получила отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения по сокращению - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут