Несанкционированные удержания ЗП и отсутствие поведомления о материальной ответственности - как разобраться с ситуацией?
опубликован 15.01.2015, 11:34
В январе была проведена инвентаризация. Точнее началась она в декабре, но руководство решило перенести ее на январь так как пришел новый администратор. Сейчас по итогу списали с Зп деньги у одного продавца и у старого администратора. С результатами под роспись мы были ознакомлены, но никакого приказа об удержании не подписывали, плюс продавцу забыли дать на подпись договор о материальной ответственности. За время моей работы с октября уволились три сотрудника которые получили полный расчет, инвентаризация не производилась. На данный момент работает еще один человек с конца ноября, но по какой то причине с нее не снимают деньги, а снимают только с уволившегося администратора и одного продавца (то есть меня) . Скажите, законно ли это? Как грамотно поговорить с директором и выразить свое несогласие?
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Продавец задолжал 20 000 рублей после смены - как вернуть деньги и решить конфликт с администратором?
Вопросы о трудовом договоре, материальной ответственности и расчете при увольнении из магазина.
Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?
Как защитить себя от распределения недостачи между работниками после увольнения - опыт продавца-кассира
Правильно ли поступает работодатель и что Вы можете посоветовать мне в данной ситуации?
Hиделайт в оказании услуг - как разобраться с необоснованным обслуживанием в ресторане?
Уволился с работы, администратор требует перевести недостачу - что делать?
Легитимность приказа о проверке сумок сотрудников без подписи руководителя - правомерное уточнение
Освобождение от работы по субботам во время беременности - конфликт гибкого графика и защиты прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут