Белебей, 15.01.2015, 17:00

Правомерно ли ли установление дополнительных выходных дней?

Вопрос №5836069 из г. Москва
опубликован 15.01.2015, 17:00
Я уже задавала этот вопрос: Правомерно ли ли установление дополнительных выходных дней? Мы работаем по скользящему графику( 2 дня работаем, 2 дня отдыхаем).После новогодних каникул мы должны были выйти на работу 9 января, но работодатель установил нам ещё дополнительные выходные до 12 января.Естественно мы сильно потеряем в зарплате, так как ничего не оплачивается.Правомерно ли ли установление дополнительных выходных дней? Мне был дан ответ: Это простой по вине работодателя. Он должен оплачиваться 2/3 от оклада или тарифной ставки. На какие статьи закона я могу опираться?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских