В ТК сказано, что за работником сохраняется, зароботная плата на 2 месяца.
опубликован 01.06.2008, 17:32
Здравтсвуйте! Объсните пожайлуста, подробно. В день увольнения по сокращению штатов работник организации если ему было выдано уведомление об увольнении, получает на руки какие выплаты? В ТК сказано, что за работником сохраняется, зароботная плата на 2 месяца. Эти деньги ему выдаются на руки или нет? Если работник не стал тянуть 2 месяца со дня получения уведомления и не согласился на предлагаемую должность, решил уйти то ему положены какие-нибудь дополнительные компенсации?
Карина, при увольнении по сокращению выплачивается зарплата за 1 месяц. Если работник не трудоустроился, то выплачивается за второй месяц. Деньги естественно выдаются на руки.
Другие компенсации - в случае если они установлены законом или коллективным договором для отдельных категорий работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
