Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 01.06.2008, 10:56

Можно ли работать на другом предприятии в свободное время, имея основную профессию медика?

Вопрос №584615 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.06.2008, 10:56
Мне бы хотелось узнать у вас один вопрос: Дело в том, что я по основной профессии медик! В июне заканчиваю интернатуру по хирургии и в отделе кадров обещали проставить ее в трудовую книжку! Но с начала года мне пришлось подрабатывать, т.к. прожить на 2500 руб. в месяц просто невозможно, в банке охранником (администратором)! чтоб не возникло заранее проблем и лишних вопросов, решила забрать трудовую со втророй работы заранее, но к своему великому удивлению, увидела штамп в трудовой-Принята на должность... Скажите, пожалуйста, имею ли я право работать в другом предприятии на другой должности в свободное от основной работы время? Если такое возможно. Напишите ссылку в трудовом кодексе, чтоб я могла представить доказательства в отделе кадров по основной работе! Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Екатерина!

Право на труд в нашем государстве закреплено основным Законом - Конституцией РФ.

Вы имеете право работать на 1000 работах (я конечно выражаюсь абстрактно) и Трудовой Кодекс РФ это право Вам предоставляет...

Если Вам называть статьи - не хватит и 2-х часов - ведь содержание трудового законодательства почти в каждой статье указывает на это Ваше право.

Кстати ни один работодатель не будет "корить" Вас в "многоработстве" - поверьте мне "старому волку-юристу"

Не забудьте оценить ответ - хоть 0 баллов - если Вы не согласны или не удовлетворены ответом.

Желаю всего хорошего

01.06.2008, 11:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских