После декрета - возможные варианты работы и условия для главного бухгалтера с ребенком
опубликован 19.01.2015, 13:04
Добрый день. Это незаконно, т.к. сохранить были обязаны в силу ст. 256 ТК РФ. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Права и гарантии работника при присоединении и реорганизации школы - возможные сценарии после отпуска по уходу за ребенком
Вопросы перевода на другую должность после декретного отпуска - законность и правила уведомления
Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера
Можно ли предложить место подменной и другой график работы после декретного отпуска?
Соответствует ли предложение работы службы занятости моим требованиям и опыту?
Выход из декрета - правомерность и защита своих прав в вопросе перевода на другую должность
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?
Существует ли связь между стажем работы и квалификацией в бухгалтерии?
Права главного бухгалтера при реорганизации организации и выходе из отпуска по уходу за ребенком - что ожидать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут