Мурманск, 21.01.2015, 16:03

Работник неделю не является на работу, по телефону говорит, что на больничном

Вопрос №5891546 из г. Мурманск
опубликован 21.01.2015, 16:03
Работник неделю не является на работу, по телефону говорит, что на больничном, два дня назад пришла и написала заявление об увольнении по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет и в заявлении же пишет просьбу выплатить ей зарплату и выдать трудовую книжку в течении трех дней. Можно ли ее уволить по статье за прогул, если она не принесет больничный и каким числом должны ее уволить если заявление написано 19.01
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских