Будет ли являться нарушением, если продолжать заверять печатью отдела кадров при увольнении работников?
опубликован 20.11.2008, 16:17
В связи с изменениями в Постановлении Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225 (Постановление Правительства РФ от 01.03.2008 г. №132). В правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей: - в абзаце первом пункта 35 слова "организации (кадровой службы)" заменены словом "работодателя".
1.Будет ли являться нарушением, если продолжать заверять печатью отдела кадров при увольнении работников?
2.Можно ли издать приказ о заверении печатью отдела кадров при увольнении работников?
Нина Михайловна! Замена слов "организации (кадровой службы" на слово "работодатель" нет является препятствием для продолжения заверять печатью отдела кадров записи в трудовой книжке, при условии, что у Вашей организации не изменились наименование, адрес и иные существенные данные о юрлице. Издание приказа при этом не требуется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гулькевичи
Похожие вопросы
Ответственность работодателя и бухгалтерии за невзимание платы за выдачу трудовой книжки - что делать в случае нарушения?
Вопрос относительно печати на записи об увольнении в связи с изменениями в Постановлении правительства № 132 от 01.03.08
П.15 гл.II "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей".
А приказ по предприятию о замене трудовой книжки издавать необходимо?
Заверять все записи в трудовой книжке в этом случае необходимо печатью предприятия, кадровый работник которого допустил ошибку?
Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки.
Задержка выдачи трудовой книжки работником - последствия и ответственность работодателя
При внесении записи об увольнении 18 июля 2008 года в трудовой книжке была поставлена печать отдела кадров.
Поскольку печать отдела кадров отсутствует, не возникнут ли у работника в дальнейшем проблемы с оформлением пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут