Можем ли мы отказаться подписать согласие на проезд поездом без последствий для себя?
опубликован 14.06.2008, 09:25
Мы работаем в нефтяной компании. Нас снимают с проезда самолетом и хотят перевести на поезд. В случае несогласия работников на изменение определенных сторонами условий Трудового договора предприятие грозит расторгнуть договор с работниками по пункту 7 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двух недельного среднего заработка. Правомерны они или нет? Можем ли мы отказаться подписать согласие на проезд поездом без последствий для себя?
Уважаемый Валерий Васильевич!
Всё дело в том, были ли прописаны эти условия (о проезде самолетом) в Вашем трудовом договоре. В соответствие со статьёй
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Ед. исключена из штатного расписания, включена должность бухгалтера –материалиста 0,5 штатных единиц.
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Реорганизация бюджетного учреждения - Являются ли предложенные изменения условий трудового договора законными?
Химическая лаборатория в городе закрывается - возможно ли требовать сокращение по новому месту работы?
Предприятие предлагает работникам уменьшить оклад на 20% или столкнуться с увольнением - правомерны ли такие действия?
Изменение условий трудового договора в связи со сменой места работы - вопросы и правовые основания
Соглашения, трудовой договор будет расторгнут 17.мая 2010 в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТРКРФ.
Как уволить работника, отказавшегося работать в новых условиях трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут