Можем ли мы отказаться подписать согласие на проезд поездом без последствий для себя?
Вопрос №590941
из г. Уфа
опубликован 14.06.2008, 09:25
опубликован 14.06.2008, 09:25
Мы работаем в нефтяной компании. Нас снимают с проезда самолетом и хотят перевести на поезд. В случае несогласия работников на изменение определенных сторонами условий Трудового договора предприятие грозит расторгнуть договор с работниками по пункту 7 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двух недельного среднего заработка. Правомерны они или нет? Можем ли мы отказаться подписать согласие на проезд поездом без последствий для себя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Валерий Васильевич!
Всё дело в том, были ли прописаны эти условия (о проезде самолетом) в Вашем трудовом договоре. В соответствие со статьёй 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
14.06.2008, 11:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ед. исключена из штатного расписания, включена должность бухгалтера –материалиста 0,5 штатных единиц.
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Реорганизация бюджетного учреждения - Являются ли предложенные изменения условий трудового договора законными?
Химическая лаборатория в городе закрывается - возможно ли требовать сокращение по новому месту работы?
Предприятие предлагает работникам уменьшить оклад на 20% или столкнуться с увольнением - правомерны ли такие действия?
Изменение условий трудового договора в связи со сменой места работы - вопросы и правовые основания
Соглашения, трудовой договор будет расторгнут 17.мая 2010 в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТРКРФ.
Как уволить работника, отказавшегося работать в новых условиях трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут