Мне нужно, чтобы трудовая оставалась на работе как можно дольше, и, безусловно, хотелось бы получить свои заработанные деньги.
опубликован 17.06.2008, 20:05
Уважаемая Надежда! Если Вы собрались увольняться и отгулять свой отпуск-напишите таким образом заявление, что прошу предоставить отпуск с такого то по такое то а также уволить меня по собственному желанию с указанного числа. Но, проблема в том, что в трудовом кодексе не предусмотрена обязанность работодателя предоставить Вам отпуск при увольнении. Причем,рассчитывайте только на то, что оговорено в трудовом договоре. Все что свыше того-милость работодателя и в случае его отказа платить отпускные по реальной З/П - никакими судебными тяжбами вы этого не получите. Мой совет- берегите драгоценное время и здоровье. Идите в отпуск на 2 недели и подыскивайте другую работу. Если что-пишите! Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу после вынужденного больничного?
Как осуществить увольнение после отпуска - возможные препятствия и последствия
Какие варианты возможны при написании заявления об увольнении по собственному желанию с остатком двухнедельного срока отработки
Как решить проблему отсутствия ключей в офисе и намеки на увольнение со стороны начальства
Какие права у меня как нового сотрудника в отношении отпуска?
Слышала что у беременных нет испытательного срока, если принесу через недели две справку о беременности, могут ли меня уволить?
Вопрос о возможности написания заявления по собственному желанию и отсутствии отработки в течение двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут