Несоответствие адреса работы в трудовом договоре - обязательство работать в офисе при ликвидации объекта
Вопрос №5938986
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.01.2015, 22:33
опубликован 26.01.2015, 22:33
У меня в трудовом договоре прописано, что я принят на работу на должность продавца кассира в Название точки с указанием конкретного Торгового Комплекса.
А через пункт написано, что мое место работы по по другому адресу (и указан адрес головного офиса). Я там никогда не работал.
Вопрос: имеет ли силу данный трудовой договор?
P.S. вопрос возник в связи с ликвидацией объекта, работодатель заставляет работать в офисе.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Т.е. я обязан работать по другому адресу по другому графику?
в дополнение: работодатель пытался заставить написать заявление по собственному желанию, а когда мы отказались пригрозил статьей и сообщил, что будем работать в офисе, но там совершенно другие условия и похоже нет рабочих мест для нас..он не скрывал, что это для того, чтобы найти на нас компромат..
26.01.2015, 23:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте. Да, имеет юридическую силу.
26.01.2015, 22:49
Т.е. я обязан работать по другому адресу по другому графику?
в дополнение: работодатель пытался заставить написать заявление по собственному желанию, а когда мы отказались пригрозил статьей и сообщил, что будем работать в офисе, но там совершенно другие условия и похоже нет рабочих мест для нас..он не скрывал, что это для того, чтобы найти на нас компромат..
26.01.2015, 23:17
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.
Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Перевод на другую площадку - права работника и обязанности работодателя в Санкт-Петербурге
Может ли работодатель перевести на другой офис без согласия и уведомления по трудовому договору?
Возможности работодателя по переводу сотрудников в другой город при прекращении договора аренды офиса
Как защитить свои права при работе на дому и избежать незаконного увольнения от работодателя
Может ли работодатель перевести меня на работу в другой город, если в трудовом договоре не указано место работы?
Нарушение условий трудового договора и угрозы перевода работника без согласия - как защитить свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут