Работники вынуждены писать заявления об увольнении по собственному желанию под давлением администрации - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №5948487 из г. Клин
опубликован 27.01.2015, 20:24

У нас отправляют за ворота много рабочих и всех заставляют писать заявления по собств. Желанию. Кто сопротивляется, запугивают, что найдут какой-нибудь косяк и тогда уволят по статье. Кому-то предлагают изначально занятую должность. Кого-то обещают взять обратно через месяц. Люди боятся, соглашаются и пишут заявления. Потому что не знают как поступить. Все обещания только на словах. Я потребовала приказ с основанием об увольнении. По собственному желанию в связи с выходом на пенсию писать отказалась. Последним рабочим днем будет 31 января, но это выходной день для администрации. Никакого приказа мне сегодня так и не дали, а завтра я ухожу на выходной до 31 января. Так как работаю сутки\трое, то следующий рабочий день после 31 января был бы 4 февраля. Но с 1 февраля уже моей штатной единицы не будет. Посоветуйте, как правильно поступить если приказа до 1 февраля мне так и не дадут. Чего следует ждать от администрации и опасаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47750 отзывов

Здравствуйте!

По ст.78 ТК РФ пишите

27.01.2015, 20:32

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Я не собираюсь писать заявление по соглашению сторон.В этом случае не будет никакой компенсации. По собственному желанию я тоже не писала заявления. Если сокращается единица, то должно же быть сокращение штата, если я не ошибаюсь.

27.01.2015, 20:47

Спросить юриста