Сроки и предупреждение о кратковременных командировках - обязанности работодателя и сотрудника
Вопрос №5949325
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.01.2015, 21:49
опубликован 27.01.2015, 21:49
Обязан ли работодатель заранее предупреждать о кратковременных командировках? За какой срок до командировки должен быть оповещен сотрудник?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не должен работодатель заранее никого предупреждать. Никаким нормативным актом не установлено. Однако, такой срок может быть установлен на локальном уровне ( либо в положении о командировках, либо в правилах внутреннего распорядка и пр.). В последний рабочий день перед началом командировки работник может получить служебное задание, оформить командировочное удостоверение и получить аванс.
28.01.2015, 00:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Определение срока и частоты командировок работников - условия и компенсация
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Отсутствие указания сроков командировки - каковы права сотрудника и работодателя?
Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?
Размер суточных при командировке в России в 2011 году и ответственность работодателя за оплату гостиницы
Можно ли отложить срочную командировку на несколько дней по внутреннему порядку?
Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Может ли работодатель отказать в отпуске, если работник находится в командировке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут