Имеет ли право уволить работодатель беременного сотрудника
Вопрос №5954852
из г. Красноярск
опубликован 28.01.2015, 13:46
опубликован 28.01.2015, 13:46
Имеет ли право работодатель уволить беременного сотрудника на ранних сроках беременности.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такого права если организация не подлежит ликвидации Об этом написано в ст81 ТК РФ
28.01.2015, 13:48
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет не имеет такого права
28.01.2015, 13:47
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 928
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить беременного работника (работает по основному трудовому договору)?
Имеет ли право работодатель требовать справку о беременности на ранних сроках?
Имеет ли право работодатель вызвать беременного сотрудника с выходного на ревизию.
Имеет ли право директор уволить беременного сотрудника. Я не знала, что беременна, когда устроилась на работу.
Возможно ли увольнение беременного работника при условии, что он заменяет другого сотрудника в декрете?
Может ли работодатель уволить беременную без документов об оформлении беременности?
По выходу основного сотрудника или по окончанию беременности (если буду постоянно на больничном)?
Декретный отпуск основного сотрудника - могу ли быть уволена при беременности на 3 месяца, если его место займут другие?
Как правильно поступить, если беременная работница заменяет основного сотрудника и выходит на декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут