Эдуард
28.01.2015, 13:46
Имеет ли право уволить работодатель беременного сотрудника
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель уволить беременного сотрудника на ранних сроках беременности и какие нужны документы для подтверждения беременности работодателю.
Согласно части первой статьи 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В подтверждение сего факта работница должна принести справку, подтверждающую состояние беременности.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация