Как проверить расчетки без кода ТО и избежать увольнения за прогулы в период закрытия завода - опыт сотрудника

Вопрос №596357 из г. Уфа
опубликован 25.06.2008, 23:43

Большое спасибо особенно за информацию про два месяца Вот только всеже хотелось бы знать про расчетки если на них не указан никакои код ТО получается мне платили также как итем кто написал без содержания тоесть две трети от оклада а не от средней зарплаты И как это можно проверить и потом ПРИШЛО ОФИЦИАЛЬНОЕ уведомление что все долги по зарплате выплачены и если не напишу без содержания то уволят со 2 июля за прогулы А КАКИЕ МОГУТ БЫТЬ ПРОГУЛЫ ЕСЛИ ЗАВОД НЕ РАБОТАЕТ И ТУДА НИКОГО НЕ ПУСКАЮТ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савко Елена Адамовна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 166 отзывов

Советую Вам обратиться по этому поводу в Инспекцию по труду или в Прокуратуру. В любом случае действия администрации незаконны. На предприятии в случае отсутствия работы должен быть издан приказ о простое. Письменно попросите администрацию выслать Вам копию этого приказа, а также расчет выплаченной заработной платы. Также в заявлении укажите, что Вы готовы работать, но Вас, как и всех остальных работников рабочих специальностей, не пускают на завод.

С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна.

26.06.2008, 11:53

еще раз огромное ВАМ спасибо за отличный ответ который охватывает всю мою проблему я частенько обращаюсь в вашу контору по своим проблемам и по проблемам соседей и родственников теперь ТОЧНО ЗНАЮ буду обращаться только к ВАМ дай бог вам здоровья а ваш ответ я оцениваю в 50 пятерок

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация