Возможность увольнения работника без медицинского осмотра при состоянии алкогольного опьянения
Вопрос №5965269
из г. Горно-Алтайск
опубликован 29.01.2015, 13:42
опубликован 29.01.2015, 13:42
Вправе ли работодатель уволить работника без прохождения им медицинского осмотра, если работодателем составлен акт о его нахождении в состоянии алкогольного опьянения и подтверждается минимум двумя свидетелями? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику в состоянии алкогольного опьянения без доказательств со
Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?
Возможность работодателя отказать в увольнении по собственному желанию при состоянии алкогольного опьянения
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Менеджер по продажам написала объяснение после появления на работе в состоянии алкогольного опьянения
Возможен ли отказ работодателя в возмещении стоимости прохождения медицинского осмотра
Вопрос о времени вынесения приказа о применении дисциплинарного наказания и увольнении работника
Нарушение режима работы - работник-водитель задержан перед началом смены с 0,28 промилле.
Нарушение прав работника - лишение премий и наказание за алкогольное опьянение без проведения медицинского освидетельствования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут