Как правильно поступить, если компания требует написать заявление об увольнении, а отказывается уволить с полными выплатами?
опубликован 29.01.2015, 17:43
Моя компания решила сократить часть персонала и я попал в этот список. Сокращать по закону со всеми выплатами они не хотят, а требуют чтобы я написал заявление по собственному желанию, я отказался. Теперь они говорят, что уволят по статье. Что мне делать? Как действовать дальше?
Дмитрий! Не писать заявлений. При незаконном увольнении обращаться в суд с требованием о восстановлении на работе и взыскании компенсации за время вынужденного прогула.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Попробуйте зафиксировать эти угрозы работодателя. В случае увольнения это может Вам пригодиться.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как защитить свои права в ситуации, когда организация требует писать заявление на увольнение по собственному желанию
Как поступить, если на работе требуют написать заявление об увольнении по собственному желанию при намерении сократить сотрудника?
Принуждение к увольнению без выплат по сокращению - Что делать в данной ситуации?
Как защититься от увольнения по сокращению для мать-одиночки с ребенком до трех лет?
Как добиться сокращения по статье в случае незаконного увольнения?
Мой работодатель грозит уволить меня по статье за воровство, хотя нет никаких доказательств.
Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию из-за сокращения должности - что делать?
Как поступить, если организация требует работников уволиться по собственному желанию или грозит увольнением по статье?
Нужна помощь - Как поступить, если мне предлагают написать заявление об уходе из-за закрытия точки работы без предложения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут