Правомерность увольнения беременной работницы и возможность разррешения спора в суде
Вопрос №5968661
из г. Новый Уренгой
опубликован 29.01.2015, 19:42
опубликован 29.01.2015, 19:42
Пожалауйста правомерна ли ситуация: девушка работала в торговой фирме ИП, в январе 2015 года по соглашению сторон (статья 77 часть 1 п. 1 ТК РФ) трудовой договор с ней был расторгнут. С соответствующими выплатами и компенсациями, по заранее заключенному соглашению. Причиной такого решения как пояснил работодатель явилась закрытие торговой точки в населенном пункте. После увольнения работодатель пояснил, что устроит ее работать в свою торговую сеть в близлежащем населенном пункте. Все это произошло несмотря на то что девушка на момент увольнения была беременна и уже сообщала об этом работодателю. Как в данной ситуации должен был поступить работодатель (зная о том, что работница беременна), возможно ли в случае не принятия на обещенную работу разрешить спор положительно в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Единственное основание по которому можно уволить беременную женщину - ликвидация филиала, подразделения, организации. Ели не устроит - подавайте иск в суд.
29.01.2015, 19:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новый Уренгой
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить беременную женщину по заявлению на увольнение с открытой датой и как доработать до декретного отпуска?
Несостоятельность предприятия и увольнение работников - риск не получить выплаты по сокращению или соглашению сторон?
Возможность оспорить увольнение и неправильную выплату компенсации по соглашению в судебном порядке в связи с беременностью
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Правомерно ли мое увольнение?
Какой пункт в срочном трудовом договоре является приоритетным при расторжении?
Возможно ли изменение статьи увольнения работника после подписания Соглашения сторонами и задержки на работе?
Просьба о помощи в получении расчета при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Данная работа вообще не входила первоначально в круг обязанностей, а была добавлена как нагрузка к основной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут