Соблюдение дисциплины труда и применение дисциплинарного взыскания при нарушении регламента - право на составление акта о состоянии опьянения работника одновременно с нарушением и отсутствием медицинского ос
Вопрос №5975471
из г. Крымск
опубликован 30.01.2015, 14:45
опубликован 30.01.2015, 14:45
Работник постоянно пьянствует на работе, грубо нарушая дисциплину труда. 26 января он пьяный оскорбил работника. Работодатель письменно не предложил ему пройти мед. освидетельствование. Вправе ли сегодня, 30 числа работник составить акт о нахождении 26 января данного работника в состоянии опьянения и применить к нему дисциплинарное взыскание? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Акт составляется в день когда был совершен дисциплинарный проступок. С работника нужно взять письменные объяснения до применения взыскания. Если отказался, составляется Акт об отказе в дачи объяснений (подпись 3 должн. лиц). Дисциплинарное взыскание применяется в течении месяца с момента его обнаружения.
Удачи!
30.01.2015, 15:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут
При наличие свидетелей можно
30.01.2015, 14:59
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 053
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 901
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.8
1 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
5
3 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 761
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 708
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
307
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Крымск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику в состоянии алкогольного опьянения без доказательств со
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Разбирательство по состоянию здоровья работника - законное увольнение по статье или нарушение прав?
Работник не согласясь с процедурой применения к нему взыскания, обратился в суд. Какое решение вынесет суд?
В этот же период к работнику было применено дисциплинарное наказание за нарушение трудовой дисциплины.
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в случае отсутствия предоставления требований
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, находящегося в отпуске
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут