Как отменить простой двум работникам из цеха если уже издан приказ о простое?
Вопрос №6000418
из г. Керчь
опубликован 03.02.2015, 11:44
опубликован 03.02.2015, 11:44
Как правильно оформить документально досрочный вызов работника из простоя? Как отменить простой двум работникам из цеха если уже издан приказ о простое?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Керчь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос оплаты без сохранения заработной платы в случае неопределенного простоя сотрудника
Вопросы ознакомления с приказом и оплаты больничного листа в период простоя
На предприятии введен общий простой для сотрудников - требования и ответственность
Вопросы о возможности отправки работника в простой после написания заявления-уведомления о невыходе на работу согласно
Возможно ли уволить работника в день простоя перед его последним рабочим днем 13 марта?
Период и способ уведомления работника о простое по вине работодателя
Как работодателю правильно документально оформить простой одного цеха, если простой по вине работодателя? Спасибо.
Окончание простоя на предприятии объявлено на 31 мая 2015 года
Как учесть работу в праздничный день и ночные смены при оплате простоя по вине работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут