Начинающий директор школы борется с нарушителем правил трудового распорядка - как поступить дальше?
Вопрос №6000684
из г. Петрозаводск
опубликован 02.02.2015, 21:30
опубликован 02.02.2015, 21:30
Я начинающий директор школы. Веду борьбу за порядок. Специалист по кадрам систематически приходит на работу к 10.30, хотя в правилах трудового распорядка закреплено, что рабочее время начинается с 9.00. Сегодня составили акт, попросили написать объяснительную. Она отказалась, сказала, что заболела и выйдет на больничный, якобы поэтому и опоздала. Что делать дальше?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это будет законно? Какая статья? И ещё, по какому закону запрещено показывать сотрудникам размеры стимулирующих выплат других сотрудников? Наш кадровик утверждает, что эта информация не является персональными данными, и давая подписывать приказ о стимулирующих, показывает и обсуждает с работниками суммы.
02.02.2015, 21:41
Задать вопрос юристу
1. составляйте акт об отказе дать объяснительную.
2. объявляйте выговор
3. лишайте премии.
по итогам принимайте решение, нужен ли вам такой работник. и еще, должность директора подразумевает наличие объема определенных знаний и умений обращения с людьми. занимайтесь самообразованием!
02.02.2015, 22:56
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Объявляйте выговор в таком случае
02.02.2015, 21:35
Это будет законно? Какая статья? И ещё, по какому закону запрещено показывать сотрудникам размеры стимулирующих выплат других сотрудников? Наш кадровик утверждает, что эта информация не является персональными данными, и давая подписывать приказ о стимулирующих, показывает и обсуждает с работниками суммы.
02.02.2015, 21:41
1. составляйте акт об отказе дать объяснительную.
2. объявляйте выговор
3. лишайте премии.
по итогам принимайте решение, нужен ли вам такой работник. и еще, должность директора подразумевает наличие объема определенных знаний и умений обращения с людьми. занимайтесь самообразованием!
02.02.2015, 22:56
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 818
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 636
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
4.8
4 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
4
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
561
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт графика работы - Определение правовых основ для нового дополнительного соглашения
Есть ли закон, запрещающий работнику приходить на рабочее место в нерабочее время?
Влияет ли невыполнение требования директора о приходе за 30 минут до начала рабочего дня на получение дисциплинарного наказания?
Рабочий день педагога - начинается ли он за 15 минут до начала и входят ли эти минуты в рабочее время?
Нарушение правил внутреннего трудового распорядка - штраф и материальная ответственность секретаря директора школы
Где прописано обеденное время директора школы - в правилах внутреннего распорядка или локальном акте работодателя?
Уволена за наличие мобильного телефона - была ли это законная мера?
Меня с ним ознакомили и попросили написать объяснительную, я отказалась написать.
Директор отсутствовал на рабочем месте из-за участия в семинаре - как составить объяснительную по акту от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут