И в итоге узнаешь, из расчётного листка, что тебя лишили премии.

Вопрос №600316 из г. Владивосток
опубликован 04.07.2008, 13:03

Объясните мне пожалуйста, какие действия предпринимает администрация, перед тем как лишить работника премии, и как работник должен узнать, что его лишили премии. А то получается ежемесячно в конце месяца собирается "конклав" и решает кому дать, а кому не дать. И в итоге узнаешь, из расчётного листка, что тебя лишили премии.

И получатся, что при такой "системе" премирования, возможны злоупотребления.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с вашим внутренним положением о премировании, или кол. договором. В них должны быть прописаны условия начисления премии, либо ее лишения.

Например, может быть указано, что работнику выплачивается премия в зависимости от результатов (показателей) работы отдела. В таком случае при низких показателях премия может не выплачиваться вообще.

04.07.2008, 15:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Владивосток - онлайн услуги юристов