Какие последствия могут быть при написании заявлений об увольнении в порядке перевода при беременности и закрытии фирмы? Нужно ли письменное приглашение на новое место работы?
Вопрос №6007018
из г. Москва
опубликован 03.02.2015, 15:29
опубликован 03.02.2015, 15:29
Ситуация такая. Супруга беременна, но ее фирма закрывается. Ей предлагают написать заявление об увольнении в порядке перевода следующего содержания «прошу уволить меня в порядке перевода в...» и заявление содержания «прошу принять меня в порядке перевода из...». Если она их подпишет, какие неблагоприятные последствия могут быть относительно выплат декретных и могут ли быть вообще, или эта схема безопасна? В декрет с марта. Еще вопрос такой, Должно ли быть какое то приглашение с места, куда переводят или нет? Директор у закрывающийся и у новой конторы разные, но как я понял знакомы и поэтому вроде как все согласия устные. Нужно ли письменное приглашение или достаточно тех двух заявлений, которые я упомянул вначале вопроса? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юридические услуги в Москва
Составление брачного договора
995
Составление доверенностей
1116
Составление жалоб
1280
Составление исковых заявлений
1365
Составление кассационных жалоб
1206
Составление ходатайств
1292
Проверка документов и договоров
1274
Проверка брачного договора
1014
Проверка договора долевого участия
1000
Проверка договора купли-продажи
1202
Проверка договора аренды
1167
Проверка документов при покупке квартиры
1057
Проверка нотариальных документов
917
Проверка подлинности документов
855
Экспертиза договоров
1029
Экспертиза договора аренды земельного участка
922
Экспертиза договора поставки
970
Составление актов выполненных работ по договору
621
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда
603
Составление договоров
652
Составление договоров на временную работу
574
Составление договоров на выполнение кадастровых работ
516
Похожие вопросы
Предложение уволить с переводом - нормальная практика? Права после ликвидации фирмы
Как правильно написать заявление об увольнении при ликвидации предприятия и сохранятся ли права при отсутствии перевода
И как может воспрепятствовать новый директор моему увольнению?
Может ли меня уволить и не выплатить декретные, если фирма закрывается, но предлагает перевод в другую компанию?
Беременная сотрудница перед выбором - принять ли предложение о выплате декретных за 6 месяцев сразу перед закрытием фирмы?
Может ли она написать в заявлении: Прошу уволить меня в порядке перевода?
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Вопрос - Могу ли я получить декретные деньги, если меня уволят по соглашению двух сторон, будучи уже в декрете?
Начисление денег при уходе в декретный отпуск - средний заработок или только заработок в новой фирме? И какие сроки выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут