Как уволить продавца-кассира, несмотря на отсутствие согласия и испытательный срок?

Вопрос №6013997 из г. Таганрог
опубликован 04.02.2015, 10:39

Я ИП, есть 2 продавца-кассира (1-офиц., 2-й не офиц.), хочу уволить 1-го (офиц.) продавца-кассира. Причина: нет надобности и возможности содержать двоих; не нравится как человек; нет доверия! Испытательный срок закончился 31.01.2015. По собственному желанию, по согласию сторон подписывать не хочет! Говорит: Только по сокращению! Я не хочу так и неимею права, есть обязательства! Могу ли я уволить её по статье: 1) 192 ТК РФ («Дисциплинарные взыскания»). Но применять ее можно с соблюдением необходимых формальностей. Чтобы уволить сотрудника, необходимо наложить на него несколько дисциплинарных взысканий за нарушение режима работы или неисполнение трудовых обязанностей. УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ОПОЗДАНИЯ. 2) Утрата доверия! Она продавец-кассир. Я ей недоверяю магазин и кассу!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Румянцева Анна Александровна

Адвокат Таганрог, стаж 10 лет

4.9 1408 отзывов

Увольняйте за неоднократные дисциплинарные взыскания. Однако это нужно делать с соблюдением всех норм права и суд практики.

В связи с утратой доверия - если она подаст в суд, суд будет на её стороне исходя из изложенных обстоятельств.

04.02.2015, 12:00

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

УВольняйте по утрате доверия.

УДАЧИ ВАМ

04.02.2015, 10:41

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Демина Наталья Михайловна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

утрату доверия она легко обжалует, нужно посмотреть ваш ТД, если в нем не доп оснований увольнения - сделайте сначала доп соглашение, прописав основания, потом увольняйте

могу вас подробно проконсультировать на возмездной основе

04.02.2015, 13:53

Спросить юриста