Законность предложения досрочного расторжения трудового договора и возможные варианты действий для работника
Вопрос №6015886
из г. Казань
опубликован 04.02.2015, 13:41
опубликован 04.02.2015, 13:41
Ситуация следующая: в компании собираются сокращать численность работников. Тем, кого сокращают, предложили подписать доп. соглашение о досрочном расторжении трудового договора по обоюдному согласию после 30 апреля 2015 г. с выплатой единовременного выходного пособия в размере оклада за 1 месяц. Работник отказался подписывать это соглашение. Правомерны ли действия работодателя? Какие варианты действий есть для работника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это право администрации предложить такой вариант, однако работник вправе отказаться и требовать увольнения по сокращению штата, так как там выплаты - 2 среднемесячных оклада и возможен третий.
04.02.2015, 13:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 400
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерны ли действия работодателя по расторжению трудового договора с работницей на декретной ставке?
Проблема отсутствия должностной инструкции и правил распорядка для работника
О необходимости подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и возможных последствиях его неподписания
Как защитить себя в случае предложения работодателем расторгнуть трудовой договор и угроз давления?
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
Как поступить работодателю, если работник написал заявление о расторжении трудового договора
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Отказ работников в подписании дополнительного соглашения - необходимость написания служебной записки
ВОПРОС: правомерны ли действия Работодателя, И когда должен был предоставлен Работнику договор на обучение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут