Что делать при незаконном увольнении и обвинении в подлоге в салоне красоты?
опубликован 07.02.2015, 23:08
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблемы с оформлением трудового договора и получением необходимых документов - как уволиться и получить деньги
Вопрос об оплате стажировки после расторжения договора
Проблема отсутствия отметок в трудовой книжке после увольнения из ИП и возникшая недостача по ревизии - как решить ситуацию?
Как восстановить права после отказа в выдаче второго экземпляра договора при увольнении из организации?
Влияют ли стажировка и испытательный срок на трудовой стаж и расчет отпускных?
Устраиваясь на работу, не подписала трудовой договор и приказ, но получила угрозы со стороны работодателя
Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?
Частник отказал в продлении испытательного срока и вернул трудовую книжку без записи — является ли это законным?
Как защитить свои права и обеспечить законное трудоустройство во время беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут