Вопросы о возможности увольнения в один день и возможных последствиях для работодателя при обращении в трудовую комиссию, а также о необходимости написания заявления на увольнение и правильном оформлении запроса на выплату выходного пособия.
опубликован 10.02.2015, 14:44
Работаю 2.5 года, попросили уволиться по собственному желанию давят, два вопроса: 1) можно ли уволиться одним днем то есть чтобы сегодня был последний день. Возможны ли тут последствия для работодателя в случае обращения в трудовую комиссию? И не написав заявления на увольнение как должно выглядеть письмо или запрос работодателю о том что хочу выплату выходного пособия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Если Вы не желаете, никто Вас не может принудить написать заявление об увольнении. Если Вы отказываетесь писать заявление и Вас уволят, обжалуйте в суде. Работодатель сам делает расчет причитающихся выплат.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сибай
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Правомерно ли принудительное увольнение работника по соглашению сторон из-за опоздания письма?
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы дата увольнения совпала с последним днем отпуска
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Как написать заявление о кратковременном отпуске перед увольнением по собственному желанию?
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Может ли работодатель требовать отрабатывать две недели после увольнения по заявлению?
Как изменение заявления на увольнение может повлиять на сроки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут