При испытательном сроке до 2-х мес.) Насколько эти условия законны?
Вопрос №611346
из г. Москва
опубликован 28.07.2008, 17:40
опубликован 28.07.2008, 17:40
При приеме на работу работодатель предупредил, что отпуск не оплачивается, соцпакет оформляется только через 6 мес. (при испытательном сроке до 2-х мес.) Насколько эти условия законны?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш работодатель, как я полагаю, хочет немного Вас "подоить", а через два месяца уволить, может даже и не оплатив как положено выполненную работу. Его действия изначально грубо нарушают трудовое законодательство в части оплаты отпуска. Насчет соцпакета сказать не могу, не зная, что в него входит.
28.07.2008, 17:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Уважаемая Елена!
Согласно ТК при приеме на работу с Вами обязаны заключить трудовой договор и сделать запись в трудовой книжки. С момента заключения т\д Вы имеете право на очередной оплачеваемый отпуск, через 6 месяцев, а "соц. пакет" должен оформлятся сразу же после принятия на работу.
28.07.2008, 17:44
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Испытательный срок без оплаты - законность и правильность подхода работодателей
Отказ от оплаты медицинского осмотра при приёме на работу по срочному ТД - что говорит коллективный договор?
Могу ли я взять декретный отпуск на испытательном сроке, если работодатель не знал о моей беременности, при приеме на работу?
Вакансия с испытательным сроком - условия проживания и оформление трудового договора
Учитывается ли испытательный срок при расчете отпуска?
Неофициальная работа при испытательном сроке - что делать?
Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?
Продление испытательного срока и изменение графика работы - что делать, если условия были оговорены устно
Какова юридическая обоснованность требования работодателя о подписании контракта о не выходе в декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут