Предложение расторгнуть трудовой договор с выплатой компенсации - как поступить в данной ситуации

Вопрос №7038794 из г. Новосибирск
опубликован 05.06.2015, 15:41
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с мая 2014 года. Сегодня мне звонил работодатель и предложил расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере пяти моих окладов. Как имеет смысл поступить в данной ситуации? Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет смысл подумать...

Если ваш руководитель "сольёт" организацию, то вы можете потом и трудовую книжку не найти, а не то что компенсацию.

Если же компания надежная и работа вам нравится, то пока никак не отвечать на это предложение.

05.06.2015, 15:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских