Сокращенная продолжительность рабочего времени - нарушение трудового кодекса при расчете ставки за январь

Вопрос №6150225 из г. Великий Новгород
опубликован 21.02.2015, 11:26

У меня сменная работа согласно графику. Я отношусь к особой категории работников - которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 39 ч в неделю. По производственному календарю в январе 15 рабочих дней, при 40 ч недели - 120 ч рабочая ставка. Является ли нарушением трудового кодекса то, что бухгалтерия при расчете использует ставку за январь 128 ч, это и указано в расчетном листе? Какая статья трудового кодекса нарушена?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Трудовое законодательство не содержит понятия "рабочая ставка" . При определенной трудовым договором продолжительности рабочего времени существует норма рабочего времени. В январе норма рабочего времени при нормальной продолжительности (40-часовая неделя) - 120 часов. Если вам установлена сокращенная продолжительность 39 часов в неделю в связи с тем, что вы относитесь к определенной категории работников, то для вас фактически в январе норма часов должна быть расчитана в следующем порядке : 39/5*15 =117 часов. См. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.

А если говорить об оплате, то вам должны заплатить за все отработанное время по графику в полном объеме. Если вы работаете по графику, то скорее всего применяется суммированный учет рабочего времени и норма в январе будет превышена. Будет переработка, которая скомпенсируется недоработкой в других месяцах. Если в расчетке вы увидели 128 часов, видимо за столько часов и соответственно оплачено.

21.02.2015, 11:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращенная продолжительность рабочего времени - нарушение трудового кодекса при расчете ставки за январь

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы