Или 2) возможно написать заявление о переводе " Прошу перевести меня на постоянную работу на должность ХХХ с исп.
Вопрос №61533
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.11.2002, 15:28
опубликован 11.11.2002, 15:28
Требутся ваша помощь - месяц назад для замены временно отсутствующего работника (болезнь) на его должность был принят новый сотрудник - естественно, по срочному ТД. В настоящее время у нас открылась вакансия, и мы хотим этого "временного" сотрудника перевести в разряд постоянных, т.е. принять его на эту вакансию. При этом установить исп. срок 3 месяца. Вопросы - 1)это лучше сделать, сначала уволив его в связи с окончанием срока ТД" и потом принять бессрочно с исп. сроком 3 мес. или 2) возможно написать заявление о переводе " Прошу перевести меня на постоянную работу на должность ХХХ с исп. сроком 3 мес." и соответствено внести изменения в срочный ТД. Как будет правильнее?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, доброе утро!
В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного
трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает
работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается
заключенным на неопределенный срок (ст.58 ТК) в этом случае, Вы не вправе
устанавливать для работника испытательный срок. Если же, после истечения
срока срочного трудового договора, Вы будете заключать с ним новый
бессрочный договор, тогда Вы вправе установить испытательный срок. Перевод
также возможен, при согласии работника, но тогда испытательный срок
установлен быть не может (ст.70, 72 ТК)
С уважением,
Ирина Пономарева.
13.11.2002, 10:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 365
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 866
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 622
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
292
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 398
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 309
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
5
103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 132
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 801
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 303
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 047
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 507
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли принять на постоянную вакансию сотрудника
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Правомерность принятия нового работника во время временного отсутствия сотрудника в декретном отпуске
Это значит, что организация может взять на его место сотрудника только на срок больничного или можно меньше?
Возможность перевода сотрудника на постоянную работу и другую должность - долгосрочный договор или увольнение?
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
Принятый временно, затем переведен на постоянную работу - записи в трудовой книжке сотрудника
Мы приняли человека временно на один месяц (для замещения отсутствующего работника).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут