Или 2) возможно написать заявление о переводе " Прошу перевести меня на постоянную работу на должность ХХХ с исп.
Вопрос №61533
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.11.2002, 15:28
опубликован 11.11.2002, 15:28
Требутся ваша помощь - месяц назад для замены временно отсутствующего работника (болезнь) на его должность был принят новый сотрудник - естественно, по срочному ТД. В настоящее время у нас открылась вакансия, и мы хотим этого "временного" сотрудника перевести в разряд постоянных, т.е. принять его на эту вакансию. При этом установить исп. срок 3 месяца. Вопросы - 1)это лучше сделать, сначала уволив его в связи с окончанием срока ТД" и потом принять бессрочно с исп. сроком 3 мес. или 2) возможно написать заявление о переводе " Прошу перевести меня на постоянную работу на должность ХХХ с исп. сроком 3 мес." и соответствено внести изменения в срочный ТД. Как будет правильнее?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, доброе утро!
В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного
трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает
работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается
заключенным на неопределенный срок (ст.58 ТК) в этом случае, Вы не вправе
устанавливать для работника испытательный срок. Если же, после истечения
срока срочного трудового договора, Вы будете заключать с ним новый
бессрочный договор, тогда Вы вправе установить испытательный срок. Перевод
также возможен, при согласии работника, но тогда испытательный срок
установлен быть не может (ст.70, 72 ТК)
С уважением,
Ирина Пономарева.
13.11.2002, 10:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 573
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 680
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 567
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.8
448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.5
31 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 741
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли принять на постоянную вакансию сотрудника
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Правомерность принятия нового работника во время временного отсутствия сотрудника в декретном отпуске
Это значит, что организация может взять на его место сотрудника только на срок больничного или можно меньше?
Возможность перевода сотрудника на постоянную работу и другую должность - долгосрочный договор или увольнение?
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
Принятый временно, затем переведен на постоянную работу - записи в трудовой книжке сотрудника
Мы приняли человека временно на один месяц (для замещения отсутствующего работника).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут