Как решить проблему с отсутствием места в детском саду и сокращением на работе, когда ребенку исполняется 3 года?

Вопрос №6164813 из г. Петрозаводск
опубликован 24.02.2015, 14:15

Как разобраться в следующей ситуации. 29 марта моему ребенку исполняется 3 года, я выхожу на работу, где меня предупредили уже, что моя должность будет сокращена. Но дело в том, что на данный момент место в детском саду моему ребенку еще не предоставлено, то есть в 3 года дочь в сад не попадает, а мне, по идее, выходить на работу. К сожалению, бабушек у нас рядом нет, на няню и частный детский сад средств не хватает, работает только муж. Если я выйду на работу, меня сокращают и я должна идти вставать в центр занятости, то каким образом мне это делать, если ребенка оставить не с кем, а места в детском саду еще не дали? Ведь по идее, если бы меня не сокращали, то я бы не смогла выйти на работу, так как ребенок в сад не устроен. Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком дольше 3-х лет? Есть ли какие-то исключения? И как они действуют в случае моего сокращения? Заранее благодарна за помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарин Александр Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Нет, не получится, пока законодательно только до 3-х лет. Остальные Ваши волнуют

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с отсутствием места в детском саду и сокращением на работе, когда ребенку исполняется 3 года?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы