Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
SOS Лучшие юристы сайта On-Line
Спросить

Работник столкнулся с неофициальными условиями работы - проблемы с графиком, удержание денег и ограничения в должностных обязанностях

Вопрос №6165151 из г. Тула
опубликован 24.02.2015, 14:50
Опишу в крации ситуацию. Я Нахожусь в положении и как сейчас узналось, что работаю 5/2 по устной договоренности. Работаю продавцом по договору с графиком 2/2 с 10-22.00. ВОПРОС №1 До каких часов максимум и скаким графиком должна я работать? В декабре месяце удержали 5 тысяч руб. по словам в счет будущей инвинтаризации. В январе удержали всю премию за инвентаризацию. Никаких документов предоставлено не было. Получается, что с премией могут делать что хотят. В договоре про премию не указано, но все перечисляется через карту сбербанк. ВОПРОС №2 Правомерно ли такое действие? На данный момент уговаривают уйти на больничный до дикретного отпуска (с оплатой больничного и в конверте оклада, т.е.10 000 руб.; а средняя з/п около 25000 руб) А если откажусь, то выход на работу в дни которые скажет директор. Также не допустят до прямых продаж, а только на выдачу подарков и соответственно з/п будет 10000, т.е.оклад. ВОПРОС №3 Имеют ли права не допускать к продаже всех изделий? И что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

У вас в договоре прописан какой график? Так вы работать и должны. Какой порядок расчета зп в том же договоре прописан в таком размере вы получать её и должны. Но "выгонять" на больничный вас не имеют права, работайте далее. И ваш график работ должен быть указан, опять таки, в трудовом договоре, а если изменяются условия труда, то должны сообщить за 2 месяца вам об этом.

Итог: Для формирования корректного ответа необходимо прочесть трудовой договор.

24.02.2015, 23:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 559 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 24 194 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 814 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 887 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8 62 998 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034
Все услуги в Тула →

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских