Как можно отлучиться с работы не нарушая трудового законодательства?
опубликован 07.08.2008, 20:10
Я работник, в данный момент нахожусь в состоянии конфликта с работодателем. Поясните пожалуйста по следующей ситуации: мне нужно было во время рабочего дня отлучиться по семейным обстоятельствам, руководитель, не объясняя причин, не отпускает меня. При этом, в этот день я даже фактически не был допущен к работе (работаю водителем руководителя) - мне не выдали путевой лист, ключи от а/м и техпаспорт, основываясь на том, что без особого распоряжения руководства не выдавать данные документы. Как можно отлучиться с работы не нарушая трудового законодательства?
Сергей, отпустить с работы может только работодатель, это его право. Если состояние конфликта, то это будут использовать против Вас.
Если причина уважительная, например - затопили соседей, то привлечь к ответственности за самовольный уход не смогут.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Нарушение трудового законодательства работодателем - отсутствие расписки работника в приказе о переводе на другую работу
Неиспользованные дни отпуска на санаторно-курортное лечение - прогул или необоснованное отсутствие?
В праздничные дни, по устному распоряжению нового руководителя, работники отработали 3 дня.
Отказ руководителя подписать заявление о несохранении заработной платы работнику, направленному на медицинский осмотр
Как получить оставшийся отпуск после небольшого отсутствия с работы?
Руководитель организации не явился на вызов прокурора из-за личных обстоятельств - законные действия помощника прокурора?
Совпадение должностей и доверенности - правовая корректность и рекомендации по действиям
Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут