За какое время работодатель должен предупр. Работника о изменении рабочего графика?
Вопрос №6182754
из г. Торжок
опубликован 26.02.2015, 12:21
опубликован 26.02.2015, 12:21
За какое время работодатель должен предупр. Работника о изменении рабочего графика?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
за 2 недели в письменной форме. либо срок прописан в трудовом договоре.
26.02.2015, 12:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
303
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 498
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
61
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Саратов
Наваррская Д.С.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
За какое время работник должен быть уведомлен об изменении рабочего графика?
За какое время работодатель должен предупредить работника об изменении графика работы?
За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы, если график плавающий, и в какой форме?
Каков срок предупреждения работника о изменении условий премирования и что делать при несогласии?
За какое время работодатель должен оповестить работника об одноразовом изменении в графике работ.
Составление графика работы и уведомление о его изменениях - сроки и ссылки на документы
Требование подписи работника при изменении графика работы - необходимо или нет?
Требование работодателя подписать дополнительное соглашение о гибком рабочем графике - возможность отказаться?
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут