Дата увольнения прогульщика - последний рабочий день или дата издания приказа?
Вопрос №6183633
из г. Омск
опубликован 26.02.2015, 13:47
опубликован 26.02.2015, 13:47
Какой датой уволить прогульщика. Отсутствует на работе с 05.11.2014, уведомления, требования отсылались, письма вернулись по истечении срока хранения. Руководитель дал команду - увольнять. Только вопрос - каким числом? Последним рабочим днем (скажем 04.11.2014) или датой издания приказа (текущим числом)? Месячный срок после последнего акта пока соблюдается.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только датой приказа, т.е. текущим числом. Задним числом увольнять незаконно.
26.02.2015, 13:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Увольняйте сегодняшним днем.
26.02.2015, 13:50
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 501
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 569
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
105
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность отказаться от уведомления о продлении срока при ликвидации и последствия подписания такого уведомления
Кадровик отказался уволить работника из-за прогулов - история нелегкого увольнения
На дальнейшем увольнении работника - последний рабочий день или дата приказа?
Увольнение работника, прогулявшего после отпуска - Как определить правильную дату с учетом законодательства?
Как определить срок надлежащего уведомления при неполучении заказного письма?
Какой датой уволить сотрудника с последним рабочим днем 1 марта?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Срок предупреждения об увольнении в соответствии с Ч. 3 и 4 ст. 14 ТК РФ - истекает в понедельник 10 августа
Уведомление о сокращении для сотрудников со сменным графиком - как определить правильный день увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут