Сын уволен с работы в магазине из-за неудачной проверки безопасности - что делать?

Вопрос №6185256 из г. Москва
опубликован 26.02.2015, 16:39

Сын устроился на работу в магазин приемщиком товара. Оформил медицинскую книжку, трудовую тоже забрали. Проработав 2 недели, ему сказали, что пришло из офиса письмо, что не прошел службу безопасности. Директор ничего не знает, отдала ему письмо и сказала в начале марта приехать в офис на увольнение. Что ему могут написать в трудовой, не знает и в офис бесполезно звонить. Как в такой ситуации поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волков Константин Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемая Марина!

Действия работодателя неправомерны. Профессия приемщика товара не предполагает каких-либо дополнительных требований к работнику. Возможно, ранее Ваш сын привлекался к уголовной и административной ответственности, что было установлено проверкой службы безопасности. Однако, как уже сказано выше, это не может являться основанием для увольнения в данном случае (несмотря на то, что занимаемая должность, вероятно, предполагает заключение договора о материальной ответственности). Если прием на работу был надлежащим образом оформлен, то увольнение возможно по общим основаниям (собственное желание, соглашение сторон и т.п.). Если оформления не было, то могут просто отдать трудовую книжку без каких-либо записей. В этом случае целесообразно обратиться в суд с требованием установления факта трудовых отношений и внесения записи о работе в трудовую книжку.

26.02.2015, 16:57

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

Петрова Анна Эдуардовна

Юрист из города Москва

5.0 15 отзывов

Необходимо на основании письма, которое дали вашему сыну писать заявление к работодателю, если не хочет увольняться ваш сын, тогда так же писать жалобу в ГТИ. На действия данной компании. Службу безопасности проходят перед тем, как трудоустраивают, если его трудоустроили уже, значит вопрос не в этом.

26.02.2015, 16:50

Спросить юриста