Как отказаться от оформления новых договоров через увольнение на предприятии?
Вопрос №6189578
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.02.2015, 06:42
опубликован 27.02.2015, 06:42
Наше предприятие купили и новые договора собираются оформлять через увольнение. Как я понимаю, в данном случае график отпусков аннулируется. Могу ли я отказаться от оформления через увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да,сможете отказаться- такие действия работодателя на правомерны.
27.02.2015, 07:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Можно ли предоставить предприятию-экспедитору автомобили для заправки в рамках договора о перевозке грузов?
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Возможность оспорить машинописный договор о выплате при увольнении - анализ правил оформления и возможные судебные пути
Сохраняется ли график отпусков при присоединении организации к другой?
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?
Права ли в данном случае администрация предприятия можно ли в данном случае что либо сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут