Какие требования и компенсации могу ожидать при закрытии объекта компании и расторжении трудового договора?

Вопрос №6200856 из г. Дмитров
опубликован 28.02.2015, 15:34

Прошу Вашей консультации. Один из объектов нашей компании закрывают (в частности, по причине прекращения договора аренды). На этом объекте сотрудник (я) отработал 7 лет. Расторжение трудового договора со мной работодатель планирует по соглашению сторон. Вопрос: на какие требования (условия или компенсацию) я могу рассчитывать, Зная, что в данном случае работодатель может (или обязан) уволить меня по сокращению штата работников организации? Спасибо. (Также рассмотрю платную консультацию)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

По соглашению нужно просить чтобы вписали не меньше чем вы получили бы по сокращению (см. ст. 178 ТК РФ)

Соглашение оно на то и соглашение, что все по договоренности сторон, в том числе и суммы, которые подлежат выплате.

28.02.2015, 15:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Вам не следует соглашаться на расторжение договора по соглашению, поскольку вы потеряете право на выплату компенсаций.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие требования и компенсации могу ожидать при закрытии объекта компании и расторжении трудового договора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Дмитров

Похожие вопросы