Какие требования и компенсации могу ожидать при закрытии объекта компании и расторжении трудового договора?
опубликован 28.02.2015, 15:34
Прошу Вашей консультации. Один из объектов нашей компании закрывают (в частности, по причине прекращения договора аренды). На этом объекте сотрудник (я) отработал 7 лет. Расторжение трудового договора со мной работодатель планирует по соглашению сторон. Вопрос: на какие требования (условия или компенсацию) я могу рассчитывать, Зная, что в данном случае работодатель может (или обязан) уволить меня по сокращению штата работников организации? Спасибо. (Также рассмотрю платную консультацию)
По соглашению нужно просить чтобы вписали не меньше чем вы получили бы по сокращению (см. ст. 178 ТК РФ)
Соглашение оно на то и соглашение, что все по договоренности сторон, в том числе и суммы, которые подлежат выплате.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вам не следует соглашаться на расторжение договора по соглашению, поскольку вы потеряете право на выплату компенсаций.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дмитров
Похожие вопросы
Возможность увольнения досрочно по сокращению штата и компенсации при прекращении договора
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Условия оплаты труда в данной подрядной организации довольно унылы, мы лишимся оплаты проезда, связи, мед.
Начало тотального сокращения штатов в компании - как защитить свои права при предложении расторжения трудового договора?
Как действовать и что знать при сокращении штата в отделе - советы для сотрудников страховой компании
Необходимость представления к личности клиента и место проведения юридической консультации по жилищному праву
О сокращении должности и условиях расторжения трудового договора с работодателем
Декретная должность выводится за штат - правомерно ли и какие права имеет сотрудник в такой ситуации?
Сотрудник сталкивается с предложением о трехстороннем соглашении о расторжении трудового договора при сокращении штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут